Личный кабинет - квалифицированные юридические

услуги по всем видам и отраслям российского права

+7 495 989-23-28

Заказать звонок    

Элемент не найден!

ПОЧЕМУ ЛУЧШЕ ДОВЕРИТЬ РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ БУХГАЛТЕРУ?

           Кожевникова Анна           115

Заработная плата, с точки зрения трудовых норм права, является непременным атрибутом выполнения работником своих профессиональных обязанностей, и должна выплачиваться как минимум дважды в месяц.

При этом правильный её расчёт с учётом всех требований трудового законодательства (а равно, и подзаконных актов) является залогом отсутствия претензий со стороны надзорных органов (прокуратуры, государственной инспекции по труду и др.), а также здоровья в коллективе и стимулом работников. Нет сомнения, что данный расчёт должен производиться на профессиональной основе. Почему же предпочтительнее доверить начисление зарплаты профессиональному бухгалтеру?

К кому обратиться

Субъекты предпринимательской деятельности широко представлены на современном отечественном рынке. Здесь могут быть предприниматели, ведущие деятельность индивидуально, малые предприятия, крупные организации с большим штатом.

В том числе от этих особенностей зависит и специфика расчета заработной платы. Существует несколько вариантов, как поставить расчёт заработка работников на профессиональную основу:

  • на крупных предприятиях, по общему правилу, существует своя бухгалтерия, где трудятся профессионалы в области бухгалтерского учёта. Справедливости ради стоит отметить, что сейчас и довольно крупный бизнес всё чаще прибегает к услугам профессиональных бухгалтеров на стороне (так называемый аутсорсинг). Такой способ может быть и дешевле, и уровень профессионализма у бухгалтерских компаний выше;
  • привлечение частного специалиста на основании гражданско-правового договора (хотя мелкий бизнес зачастую прибегает к таким услугам без договора, оплачивая их наличными без какого-либо оформления). В данном случае на бухгалтере нет практически никакой ответственности, потому данный способ подойдёт для малого бизнеса, и то далеко не всегда. При этом стоит быть очень внимательным в выборе бухгалтера;
  • доверить расчёт зарплаты профессиональному бухгалтеру, который состоит в штате соответствующей бухгалтерской организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учёта предприятий. На сегодняшний день, пожалуй, это наиболее оптимальный способ начисления зарплаты в организации, при этом значительно сокращаются издержки, связанные не только с содержанием штата бухгалтеров, но и возможных ошибок по причине их некомпетентности.

Преимущества расчётов профессиональным бухгалтером

Преимущества расчёта заработной платы профессионалом в области бухгалтерского учёта перед непрофессионалом очевидны. К их числу можно отнести:

  • наличие профессионального образования и диплома специалиста;
  • знание всех необходимых действующих норм и правил при начислении заработной платы работникам;
  • высокий уровень ответственности профессионального бухгалтера за свои действия;
  • умение работать с современными программами (включая 1С: Бухгалтерия) и т.д.

Подводя итог

Преимущества расчёта зарплаты работников организации профессиональным бухгалтером перед лицом без специальных знаний и навыков очевидны. Выполнение данной работы специалистом позволяет не просто избежать ошибок в начислениях, но и избавит руководство фирмы от ненужных проверок и штрафных санкцией, а атмосфера в коллективе будет здоровой и нацеленной на результат.

Подпишитесь на наши статьи!
Не нашли нужный ответ?

Обращайтесь - поможем решить вашу проблему

Позвоните специалистам

© 2017—2018 Компания «Личный кабинет»
Карта сайта

Задать вопрос
Заказ услуги
Заказ бух. услуги
test